Как правильно оформить форму 2п?

Форма 2П временного удостоверения личности (ВУЛ): правила выдачи и заполнения

Без документа, доказывающего подлинность личности, – никуда. Поэтому на период замены внутреннего паспорта необходима его законная альтернатива. Таковой является временное удостоверение личности. В каких случаях оно выдается, какие есть права и ограничения у подобного документа рассмотрим подробнее.

Форма 2П и что она собой представляет

ВУЛ – это и есть форма 2П. Часто «в народе» ходит такое понятие, как «справка 2П». Но существует только удостоверение личности временного действия, которое заполняется строго по регламентированному законом образцу. Имеет оно полную законную силу. Не выдается и «справка по форме 2П».

Для подтверждения личности на руках должен быть хотя бы один документ из списка:

  • паспорт для заграничных поездок;
  • права, подтверждающие водительский статус;
  • военный билет;
  • справка о наличии судимости – выдается только тем лицам, кто пребывал в местах лишения свободы и полностью погасил свой срок;
  • свидетельство, подтверждающее факт рождения;
  • «морское» удостоверение.

Вместе с ВУЛ по инициативе обратившегося выдается справка, в которой подтверждается, что основной документ находится на стадии изготовления, и форма 2П выдана на законных основаниях. Для заполнения такого документа нет четкой инструкции, прописанной в законе.

Случаи, при которых выдается ВУЛ

Временное удостоверение личности при замене паспорта выдается при следующих обстоятельствах:

  • Утрата. Такую причину сотрудники миграционной службы, согласно законодательству, рассматривают как халатность. За это полагается штраф в размере от 100 до 300 руб.
  • Кража. При таких обстоятельствах первоначально необходимо обратиться в участковый пункт полиции, и уже после – в территориальное отделение миграционной службы. На руках должна быть справка, подтверждающая факт кражи.
  • Замена актуальна при внесении каких-либо поправок в личные данные гражданина.
  • Смена по окончании срока действия. Также поводом для его замены становится достижение возрастного порога в 20 и 45 лет.
  • Порча документа. Запрещается пользоваться паспортом, если в нем обнаружены расплывшиеся штампы, вырванные или помятые листы, записи, которые сделали не сотрудники миграционной службы.

Паспорт в срочном порядке необходимо заменить, если в нем обнаружены несоответствия любых данных. Поэтому внимательно проверяйте каждую запись, сделанную уполномоченными сотрудниками миграционной службы, и весь документ на правильность заполнения.

Права и ограничения в применении ВУЛ

Хоть временное удостоверение личности, заполненное по форме 2П, является законной заменой паспорта, есть свои нюансы в его использовании. Весь перечень ограничений рассмотрим подробнее.

Трудоустройство

Нет никаких ограничений в использовании ВУЛ при устройстве на работу. Единственное, стоит предоставить документы, доказывающие прописку, регистрацию официального брака, наличие детей. Однако некоторые работодатели могут отказать в предоставлении трудового места на основании того, что имеется только форма 2П. Но это будет незаконным действием.

Поэтому отказ может послужить основанием для подачи жалобы в трудовую инспекцию, генеральную прокуратуру. Также можно подать исковое заявление в суд на отказавшую в трудоустройстве организацию или на ее сотрудника. При грамотном подходе можно выиграть процесс и получить денежную компенсацию или же должность в фирме.

При регистрации брака

При узаконивании брака форма 2П для временного удостоверения личности абсолютно бесполезна. Ей нельзя воспользоваться в этом случае просто потому, что сотрудники не смогут поставить печать о зарегистрированном браке на небольшой бланк ВУЛ.

В остальных же государственных учреждениях, а именно – в поликлиниках, военкомате, отделениях почты – не должно быть отказов из-за предоставления ВУЛ.

Покупка билета на пассажирские авиаперевозки

При предъявлении ВУЛ ни в одной авиакомпании не продадут билет на внутренний российский рейс. Другое дело, если, не имея основного документа, удостоверяющего личность, вы предоставите сотруднику аэропорта заграничный паспорт. Тогда никаких проблем не будет. Обратите внимание, что на продажу железнодорожных билетов такое ограничение не распространяется.

Решение финансовых вопросов в банках

Чтобы решить любой финансовый вопрос, сотрудники банка потребуют предъявить паспорт. Обслуживать при предоставлении временного удостоверения не будут. Конечно, на законном уровне такое ограничение нигде не прописано. Оно продиктовано исключительно вопросами безопасности. Так как образец формы 2 П печатается на обычной бумаге, которую можно спокойно достать, ВУЛ легко подделать и подлинность его может выявить только сотрудник миграционной службы.

Совершение нотариальных сделок

Предоставление нотариальных услуг при предъявлении справки формы 2П – это обычная процедура, с которой проблем не возникает. Единственное, при совершении таких действий, как покупка или продажи недвижимости, автомобиля потребуются паспортные данные для занесения их в договор о купле-продажи.

Получение ВУЛ при замене паспорта

Стоит отметить, что выдача справки формы 2П при замене – процесс обязательный, но не принудительный. Исполняется она по просьбе гражданина. В некоторых ситуациях уполномоченные органы различных ведомств могут потребовать предъявить именно внутренний паспорт или же документ, подтверждающий причину его отсутствия. Поэтому рекомендуется не пренебрегать таким удостоверением, хоть оно и временное.

Обратите внимание, что некоторые вузы могут отказать в заключении договора при поступлении на учебу из-за отсутствия постоянного паспорта. Но это нигде не подкреплено законом.

Процедура выдачи ВУЛ формы 2П

Сама процедура выдачи ВУЛ довольна проста. В ней нет никаких «подводных камней» и ограничений для граждан Российской Федерации. Как именно получить форму 2П, рассмотрим подробнее.

Куда обратиться и какие документы необходимы

ВУЛ можно получить в территориальных отделениях миграционных служб. Осталось выбрать, в какое именно обратиться. С этим тоже проблем возникнуть не должно. Но рекомендуется идти непосредственно в отделение, к которому территориально относится гражданин по месту проживания.

Чтобы получить ВУЛ, необходимо иметь с собой любой документ, с помощью которого можно доказать свою личность. Если такового при себе не будет, то уполномоченным сотрудникам потребуется определенное время для установления подлинности вашей личности. Обратите внимание, что для совершеннолетних граждан свидетельство о рождении не является таким документом.

Необходима фотография 3,5 см х 4,5 см, отпечатанная на матовой фотобумаге. Также потребуется заполнить заявление, но его уже выдают на месте. Образец для заполнения также предоставят. При краже необходимо приложить справку, выданную в отделении полиции при заполнении заявления и составлении протокола.

Сроки выдачи и сроки действия

Форма 2П выдается при обращении в уполномоченные органы. Но только в том случае, если гражданин сможет доказать подлинность своей личности наличием какого-либо иного документа. Времени на всю операцию нужно не более 10 минут. Другое дело – очереди, которые нужно отстоять прежде, чем попасть на прием к сотруднику территориального отделения миграционной службы.

Временное удостоверение выдается сроком на 10 дней, если вы обратились с заявлением по месту официальной регистрации. Этот срок увеличивается до 60 дней, если вы обратились в ОМС по месту фактического нахождения.

Причины отказа

Отказ в выдаче ВУЛ гражданину – это противозаконное действие. Если же сотрудники ОМС откажут в такой услуге, ссылаясь на то, что необходимо проверить заранее личность – это незаконно (если, конечно, лицо посредством документа доказало подлинность своей личности). Такие действия являются основанием для жалобы на отказавшего сотрудника его руководству.

Обратите внимание! Если не выдали форму 2П, потребуйте отказ в письменной форме. Это ваше право. И уже на его основании можно спокойно идти к начальнику ОМС, который занимается непосредственно качеством работы своих сотрудников.

Как выглядит заполненный образец

Заполнение временного удостоверения регламентирует 2-ое приложение к Административному регламенту ФМС РФ. Выглядеть образец для заполнения временного удостоверения личности должен следующим образом:

  • размер бланка – 17,6 х 12,5 см;
  • печатается исходник на перфорированной бумаге;
  • на внешней части должно указываться название, дата выдачи и его действие;
  • на внутренней части размещается фото гражданина, его данные, номер документа, наименование органа, подпись сотрудника ОМС и необходимые печати.

Незаполненной остается часть, где отмечается продление. На 1-ое января текущего года образец формы 2П временного удостоверения личности актуален, он не менялся.

Получение на Госуслугах

Скачать временный документ, удостоверяющий личность, на госпортале нельзя.  Получение возможно только через паспортный стол и только после того, как было отправлено электронное сообщение о том, что заявление было принято к рассмотрению. Без личного обращения в ОМС ВУЛ не выдается.

Получение формы 2П через МФЦ

В настоящее время функция получения ВУЛ по форме 2П через отделения МФЦ отсутствует. Согласно закону ФМС РФ от 30.11.2012 № 391, сотрудник по желанию обратившегося может предоставлять справку на получение документов. Остальное будет заполняться непосредственно в территориальном отделении миграционной службы.

Продление и последующая сдача ВУЛ

Максимальный срок, на который выдается ВУЛ, – 2 месяца. Если по каким-либо причинам за этот период не был восстановлен паспорт, то временное удостоверение личности можно продлить. Для этого необходимо обратиться в территориальное отделение миграционной службы. Здесь также нужно будет написать заявление, и сотрудник сделает соответствующую пометку на бланке.

При получении нового паспорта необходимо обязательно сдать ВУЛ. В случае утери или порчи временного удостоверения необходимо написать заявление. Штрафы в этом случае платить не придётся.

Форма П-2. Сведения об инвестициях в нефинансовые активы

Короткое обозначение П-2 скрывает под собой статистический вид отчетности, а именно – форму отчета предприятий и организаций любых форм собственности об инвестициях в нефинансовые активы перед Росстатом. Документ не является обязательным для всех компаний, в частности, представители малого бизнеса могут его не подавать, также как и индивидуальные предприниматели.

На основе поступающих отчетов Росстат получает представление о динамике инвестирования средних и крупных компаний из разных отраслей экономики во всевозможные нефинансовые активы.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк формы П-2 .xlsСкачать образец заполнения формы П-2 .doc

Кто должен заниматься заполнением формы

Обязанность по заполнению формы П-2 возлагается, как правило, на специалиста бухгалтерского отдела, который должен обладать хотя бы минимальным уровнем знаний об общероссийских видах различных классификаций (т.к. в документе используются их коды), а также иметь полное представление об инвестиционной деятельности фирмы.

Особенности заполнения документа

Данный отчет имеет стандартный унифицированный бланк, поэтому предоставление нужных сведений в каком-то другом формате не допускается (но отметим, что Росстат периодически вносит в него некоторые изменения, поэтому время от времени их нужно отслеживать).

Можно условно поделить форму П-2 на три части:

  1. в первую включаются данные о предприятии, отчитывающемся перед службой статистического учета,
  2. во вторую вносится основная информация об инвестициях,
  3. а третья носит удостоверительный характер.

Документ состоит из нескольких таблиц, в которые вписываются индивидуальные числовые значения.

Форма П-2 относится к регулярной отчетной документации и подаваться должна ежеквартально, а информацию за отчетные периоды следует вносить нарастающим итогом. Если у компании есть филиалы и обособленные подразделения, по ним также следует подавать данную отчетность, причем по каждой структуре отдельно.

Сроки сдачи статистической формы П-2 – до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Если в отчетный период произошла реорганизация или закрытие (ликвидация) компании, обязанной передавать в Росстат отчет по форме П-2, то его все равно следует оформить за все время работы, вплоть до момента реорганизации или закрытия.

Аналогично надо поступать в тех случаях, когда организация в отчетный период по каким-либо причинам временно не вела деятельность — она обязана предоставить отчет на общих основаниях, но с отметкой о том времени, когда именно она не работала (т.е. с указанием конкретных дат).

Инструкция по заполнению формы П-2

Титульный лист

Сначала оформляется титульная страница, на которой в нужную строку вписывается отчетный период (название месяца и год), а также информация о компании, которая держит отчет: полное ее наименование (согласно учредительным документам), адрес (при необходимости юридический и фактический). Сюда же вносится код по ОКПО (Общероссийский классификатор предприятий и организаций) и код по ОКВЭД (Общероссийский классификатор видов экономической деятельности) – эти данные также можно найти в регистрационной документации фирмы.

Первый раздел

Первый раздел, открывающий основную часть, содержит собственно сведения об инвестициях в нефинансовые активы. Под этим понятием понимаются различные хозяйственно-финансовые операции:

  1. приобретение земли, зданий и сооружений, транспортных средств,
  2. затраты на производство, материалы, инвентарь,
  3. объекты интеллектуальной собственности,
  4. научные исследования и т.д.

В соответствующие строки таблицы вносятся точные суммы вложений с учетом видов деятельности предприятия (для этого в нужном столбике указывается код ОКВЭД).

Последние две строки таблицы вынесены отдельно и включает в себя информацию о затратах, произведенных на приобретение бывших в употреблении у других юридических лиц незавершенных построек, машин и оборудования (как части основных фондов).

Второй раздел

Второй раздел касается источников инвестиций. Они подразделяются на два вида:

  1. собственные средства предприятия или организации,
  2. а также привлеченные со стороны.

К последним могут относиться займы, банковские кредиты, дотации из государственного бюджета разного уровня, личные средства физических лиц, долевые вложения других компаний и т.д.

В завершение документ должен быть подписан лицом, которое несет ответственность за достоверность предоставляемых в данном отчете сведений. Обычно в качестве такового выступает руководитель организации. В таблицу вносится его должность (директор, генеральный директор и т.д.), фамилия, имя, отчество (и.о. в виде инициалов) и подпись. Ниже указываются контактные данные (чтобы в случае необходимости специалист, принимающий отчетность мог легко связаться с представителем фирмы), а также дата заполнения документа.

Личная карточка работника Т-2: образец заполнения

Для чего нужна форма Т-2

Документом первичного учета сведений о действующем и уволенном персонале предприятия является личная карточка работника по форме Т-2, которая представляет собой документ, состоящий из одиннадцати разделов, из которых заполнение первого, второго, третьего и восьмого (при наличии у человека соответствующих прав) происходит при приеме на работу. Остальные разделы заполняются в процессе трудовой деятельности работника от руки или печатным способом на основании представленных при трудоустройстве и составленных в процессе работы сотрудника документов.

Закон предусматривает два случая, когда личная карточка необходима:

  • для ознакомления с записями в трудовой книжке;
  • для учета военнообязанных.

С учетом автоматизации большинства процессов и перехода на электронный документооборот заполнение этого документа, по мнению редакции, лишнее и представляет собой пережиток кадрового делопроизводства, отнимающий ресурсы на оформление и хранение. А хранить личную карточку надо постоянно, пока человек работает, и еще 75 лет после его увольнения.

Работник расписывается в личной карточке минимум три раза:

  • за достоверность сведений при приеме на работу;
  • при ознакомлении с записью о приеме на работу в трудовой книжке;
  • при увольнении.

В последующем, если человек переводится на другие должности и в его трудовую книжку вносятся соответствующие изменения, их фиксирует и личная карточка сотрудника по форме Т-2, где человек расписывается рядом с дублирующей записью, содержащей эти сведения.

Как заполнять

Пункт 1. Заполнение шапки

Заполнение личной карточки начинается с шапки или основных реквизитов организации:

  • вписываем наименование организации и восьмизначный код по ОКПО;
  • вносим сведения в таблицу, в которой указываем дату составления, табельный номер сотрудника, его ИНН (при наличии) и СНИЛС, вид и характер работы (как в трудовом договоре), пол;
  • в ячейке «Алфавит» ставится первая буква фамилии работника;
  • в ячейке «Характер работы» пишется либо «постоянная», либо «временная» (если срочный трудовой договор).

Пункт 2. Общие сведения

Заполняем реквизиты трудового договора.

Записываем фамилию, имя, отчество работника и другие его персональные данные, включая коды по ОКАТО и ОКИН.

Код ОКАТО — это классификатор по административному и территориальному признаку. В Москве, Санкт-Петербурге, Челябинске и других городах коды различаются. Свой код ищите в интернете.

Код ОКИН — это классификатор информации о населении. Он включает в себя 293 раздела, каждый из которых содержит конкретный код.

В личной карточке сотрудника допускается указывать степень знания иностранного языка:

  • читает и переводит со словарем;
  • читает и объясняется;
  • владеет свободно.

Далее производим заполнение сведений об образовании.

Если у человека два высших образования или сотрудник дополнительно получил послевузовское профессиональное образование, указываем это в дополнительных графах.

В пункте 7 указываем профессию, которую работник получил в образовательном учреждении. При наличии двух и более профессий указываем ту, по которой человек принят на работу.

Вписываем стаж работы на дату заполнения, т. е. на момент приема. Информацию берем из трудовой книжки.

Общий стаж — это период трудовой деятельности, который дает право на пенсию по старости.

Непрерывный стаж — это период трудовой деятельности, который учитывается при расчете пособий, в том числе по временной нетрудоспособности.

Стаж, дающий право на надбавку за выслугу лет, — это время работы в определенных организациях и учреждениях и на определенных должностях, например:

  • в аппарате Совета Обороны РФ;
  • в Администрации Президента РФ;
  • в Судебном департаменте при Верховном суде и т. д. (полный список см. в Разделе II Положения, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития от 27.12.2007 №808).

Т-2 не содержит раздела по страховому стажу, поэтому наш пример заполнения личной карточки по форме Т-2 с пояснениями содержит лишь общий трудовой стаж, сведения о котором есть в трудовой книжке работника.

По мере работы в организации стаж сотрудника увеличивается. Первоначально заполнение сведений о стаже рекомендуется делать карандашом. Потом, при увольнении работника, впишите ручкой, чтобы не зачеркивать или не пользоваться корректорами.

Далее переходим к разделу личной карточки о семейном положении работника и составе его семьи.

В пункте 9 указываем его семейное положение и состояние в браке: женат или холост (если холост, лучше указать это карандашом, женится — впишите ручкой, если женат, пишите ручкой, если разведется, укажите документ, на основании которого брак расторгнут).

Указываем код по ОКИН состояния в браке:

  • никогда не был(а) в браке;
  • брак зарегистрирован;
  • брак не зарегистрирован;
  • вдовец или вдова;
  • разведен(а) официально;
  • разошлись (когда неофициально).

В состав семьи вписывается муж (жена) и дети.

В личной карточке допускается указать родителей и братьев с сестрами, но это на ваше усмотрение (супруги, кстати, не являются близкими родственниками, это родство свойственное, а не кровное).

Далее заполняем паспортные и регистрационные данные, просто переписывая их.

Дату регистрации по месту проживания указывают по штампу в паспорте.

Заполнение графы «Номер телефона» желательно: например, человек не вышел на работу, получится позвонить и узнать, что с ним. Желательно взять у сотрудника второй телефонный номер для связи.

Пункт 3. Сведения о воинском учете

Пожалуй, самый сложный пункт в этом документе. Расскажем, как заполнить карточку Т-2 по каждому пункту этого раздела. Его заполнение происходит на основании:

  • удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу (призывника);
  • военного билета (пребывающего в запасе).

Для пребывающих в запасе пример заполнения сведений о воинском учете в личной карточке строится по следующему принципу.

Первый пункт на офицеров запаса не заполняется:

  • воинское звание смотрите в пункте 5 военного билета офицера запаса;
  • третий пункт заполняется без сокращения, например состав (профиль) — командный или солдаты;
  • в четвертом пункте, содержащем кодовое обозначение ВУС (военно-учетной специальности), указывается полное цифровое обозначение, как написано в военном билете, например 021102 или 113195А.

В строку категории годности к воинской службе в личной карточке вписывается буквенное обозначение:

  • А (годные к военной службе);
  • Б (годные к военной службе с незначительными ограничениями);
  • В (ограниченно годные к военной службе);
  • Г (временно не годные к военной службе).

При отсутствии записи в военном билете о категории годности ставим категорию А.

Наименование военного комиссариата переписываем из военного билета.

Седьмой пункт подлежит заполнению, если:

  • есть мобилизационное предписание (вклейка на последнем листе обложки) или штамп о выдаче и изъятии мобилизационного предписания;
  • работник забронирован за организацией на период мобилизации и на военное время.

Восьмой пункт заполняется на основании справки из военкомата о снятии с учета.

Так заполняем личную карточку Т-2 по воинскому учету для призывников:

Первый, третий, четвертый и седьмой пункты не заполняются.

Во втором пункте необходимо написать, что работник подлежит призыву.

В пятом пункте указываются сведения из приписного:

  • А (годные к военной службе);
  • Б (годные к военной службе с незначительными ограничениями);
  • В (ограниченно годные к военной службе);
  • Г (временно не годные к военной службе);
  • Д (не годные к военной службе).

Во всем остальном заполнение граф такое же, как у работников, пребывающих в запасе.

После заполнения этого раздела работник кадровой службы и новый сотрудник расписываются: первый — за внесение сведений, второй — за достоверность предоставленных сведений.

Пункт 4. Прием на работу и переводы

Заполнение этого раздела происходит на основании трудового договора и приказа о приеме.

Все формулировки и цифры необходимо брать из документов о приеме на работу.

В шестом столбце работник расписывается.

Сотруднику необходимо расписываться в личной карточке каждый раз, когда он переводится на другую работу, перемещается на другую должность и т. д., то есть всегда, когда вносится новая запись в его трудовую книжку.

Предположим, что нашего работника повышали в должности. В этом случае третий раздел выглядит следующим образом:

Срок внесения записи — одна неделя.

Сведения о временных переводах и об изменении окладов в личную карточку не вносятся.

Пункт 5. Аттестация

Если аттестация проводилась, в этом пункте записываются решение аттестационной комиссии и реквизиты приказа, в котором решение аттестационной комиссии утверждено работодателем.

Наш работник только устроился, поэтому это поле пока остается чистым.

Пункт 6. Повышение квалификации, профессиональная подготовка и награды

Эти разделы заполняются аналогично разделу «Аттестация»: если работодатель направляет сотрудника куда-то (повышать квалификацию, на переподготовку) или объявляет благодарность, заполнению подлежат соответствующие разделы личной карточки.

Если работодатель ничего не организует и никого никуда не направляет, разделы остаются чистыми.

Если сотрудник по своей инициативе обучится чему-нибудь новому и принесет свидетельство или диплом, сведения о пройденном обучении необходимо вписать в личную карточку.

Пункт 7. Отпуска

Сюда вносится информация обо всех отпусках:

  • ежегодных;
  • учебных;
  • без сохранения заработной платы;
  • дополнительных оплачиваемых и др.

Для каждого из отпусков необходимо указать подробную информацию. Вот как правильно заполнить личную карточку работника Т-2 в этом разделе:

Сюда же заносятся сведения о замене части отпуска денежной компенсацией.

Если человек трудится на предприятии давно и в отпуск ходит периодически, рано или поздно графы данного раздела закончатся. В этом случае необходимо сделать дополнительный лист, на котором продублирована таблица раздела. Лист надо вклеить.

Бывают ситуации, когда дата выхода работника из отпуска не совпадает с датой, указанной в приказе (по причине болезни или отзыва из отпуска). В этом случае необходимо аккуратно зачеркнуть некорректную запись (но сделать это так, чтобы старая запись была читаемой!) и внести новую, корректную. На полях Т-2 надо написать «Исправленному верить», указать реквизиты документа, в связи с которым произошел сдвиг сроков, также требуются подпись, расшифровка и должность специалиста кадровой службы, записавшего изменения.

Пункт 8. Социальные льготы и дополнительные сведения

Заполнение этих разделов происходит на основании документов, подтверждающих права сотрудников на соответствующие льготы, со ссылкой на нормативные документы, которыми эти льготы установлены.

Не надо пугаться: если сотрудник — льготник, он сам принесет необходимые документы при оформлении личной карточки работника, в которых все написано, а если он не относится к этой категории, то и заполнение этих разделов не производится.

Пункт 9. Увольнение работника

Сюда заносятся сведения из приказа о расторжении трудового договора в тех формулировках, которые указаны в приказе об увольнении.

В завершение кадровый специалист и уже бывший работник расписываются в личной карточке Т-2.

Хранение Т-2

Личные карточки хранятся в специальных номенклатурных папках, отдельно от личных дел и приказов о приеме на работу (хотя логичнее было бы хранить их вместе). Карточки должны храниться таким образом, чтобы посторонние не могли их достать и прочитать (требуется обеспечить безопасность персональных данных работников).

Личные карточки Т-2 действующего и уволенного персонала хранятся отдельно друг от друга.

Других требований к хранению не установлено.

Получение временного удостоверения личности: как заполнить форму 2П

Необходимость замены паспорта может возникнуть по разным причинам. Однако на период изготовления нового документа заявителю требуется альтернативный – для подтверждения личности. Для решения такой проблемы существует специальная форма 2П. Что она собой представляет, как заполняется и кем выдается?

Образец документа

Нередко возникает вопрос о том, где получить справку 2п. Для этого не потребуется много времени или специальной подготовки. Документ предоставляется уполномоченным органом – Управлением по вопросам миграции МВД области, в которой проживает гражданин, по его заявлению. Справка выдается на период отсутствия паспорта. Среди причин, по которым складывается подобная ситуация, выделяются:

  • замена паспорта по порче;
  • изменение гражданином пола, фамилии, имени, отчества;
  • утеря или кража документа;
  • наступление установленного законом периода обмена документа.

Независимо от причины замены паспорта, заинтересованное лицо вправе оформить временное удостоверение личности. Именно в качестве такого альтернативного документа выдается справка по форме 2П.

Она оформляется на специальном бланке и содержит следующие данные о владельце:

  • Ф.И.О.;
  • фотография. Именно из-за необходимости наличия на бланке фотографии следует брать одну дополнительную при обращении за заменой основного документа;
  • место проживания;
  • дата и место рождения;
  • личная подпись.

Образец утвержденной формы для ознакомления можно скачать на нашем сайте. Кроме информации о владельце, заполненная временная справка 2П имеет некоторые отличительные черты:

  • на лицевой стороне указывается название заглавными буквами;
  • сообщается, что справка оформляется на временной основе;
  • внизу бланка всегда указывается УВМ МВД РФ, выдавшее ее;
  • в графе «Причины» вписывается основание сдачи основного документа (утеря, порча, смена фамилии и т. д.).

Кроме того, форма 2П может содержать данные из предыдущего паспорта, что позволяет владельцу осуществлять множество юридических действий даже во время отсутствия основного документа, удостоверяющего личность. Их перечень ограничен, но на практике при наличии временного удостоверения личности гражданин сможет:

  • приобрести билет на самолет или поезд;
  • перемещаться внутри страны;
  • отправлять запросы в различные инстанции;
  • получить справку, выписку или иной документ из разных органов и инстанций и т. д.

Однако заключить брак при отсутствии паспорта на руках не удастся, так как справка, заполненная по форме 2П, не имеет сведений об имеющемся (или, наоборот, отсутствующем) зарегистрированном браке подающего заявление в ЗАГС у лица.

Как правильно заполнить уведомление о прибытии иностранного гражданина: Видео

Альтернативные документы удостоверения личности

Справка по форме 2П является не единственной бумагой, способной подтвердить личность гражданина. Кроме нее, в таком качестве могут использоваться:

  • загранпаспорт (по Указу Президента РФ от 29.12.2012 №1709 предназначен для подтверждения личности гражданина России за ее пределами);
  • дипломатический и служебный паспорта;
  • удостоверение личности военнослужащего;
  • паспорт гражданина СССР до момента замены.

Документы, заменяющие паспорт гражданина РФ, могут служить не только средством подтверждения личности конкретного лица. В определенных ситуациях они используются для оформления справок, выписок и для других целей.

Когда требуется паспорт

Существует ряд ограничений использования временной справки в качестве документа, заменяющего паспорт. Некоторые действия предполагают строго представление именного российского паспорта, так как в нем проставляется та или иная специальная отметка, по другим причинам. Среди таких процедур, для совершения которых не подойдет справка по форме 2П, кроме упоминавшейся уже регистрации брака, выделяются такие, как:

  • получение водительского удостоверения;
  • постановка на учет ТС;
  • оформление правоустанавливающих документов;
  • заключение различных сделок.

Справка по форме 2П служит альтернативой паспорту гражданина РФ на время его оформления, замены или восстановления. Несмотря на временный характер, наличие подобного удостоверения личности предоставляет некоторые возможности реализации прав заинтересованного лица. Оно заменяет паспорт при обращении человека в различные инстанции. Однако полный объем возможностей появится у гражданина исключительно после получения нового паспорта гражданина РФ.

Порядок и образец заполнения формы П-2 квартальная

Форма П-2 квартальная — документ статистической отчетности, который должен регулярно направляться в Росстат юридическими лицами. Рассмотрим чем заключается специфика его структуры и заполнения, а также приведем бланк и образец заполнения формы в материале далее.

Для чего нужна форма П-2 (статистика по инвестициям в нефинансовые активы)?

Инструкция по заполнению формы П-2: основные нюансы работы с документом

Где можно скачать бланк и образец квартальной формы П-2 2022-2022 годов?

Итоги

Для чего нужна форма П-2 (статистика по инвестициям в нефинансовые активы)?

Рассматриваемая форма должна ежеквартально предоставляться всеми юрлицами (кроме СМП) в Росстат вне зависимости от вида осуществляемой деятельности. Данные по форме П-2 используются ведомством в целях формирования репрезентативных статистических данных, отражающих динамику инвестирования предприятий тех или иных отраслей в нефинансовые активы (НФА).

Форма П-2 должна быть подписана руководителем компании или иным уполномоченным лицом и передана в Росстат не позже 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, а по году – не позднее 8 февраля следующего года.

О том, какими могут быть штрафы за несдачу отчетов в Росстат, узнайте здесь.

Полный перечень статотчетности, которую придется сдавать конкретному юрлицу, можно узнать на сайте Росстата. Подробнее об этом — в статье «Узнайте, какую статотчетность и в какие сроки вы должны подать».

Для отчетности 2022 года (с января по декабрь) предназначен новый бланк формы П-2, утвержденный приказом Росстата от 18.07.2022 № 414, который заполняется в соответствии с инструкцией, утвержденной приказом Росстата от 27.11.2022 № 711. Срок сдачи отчета за периоды 2022 года:

  • за 1-й квартал — до 20.04.2022;
  • за 2-й квартал — до 20.07.2022;
  • за 3-й квартал — до 20.10.2022;
  • за год — до 08.02.2022.

Инструкция по заполнению формы П-2: основные нюансы работы с документом

Квартальная форма статистики П-2 состоит из 2 разделов и блока «Справочно».

В первом разделе фиксируются данные о собственно инвестициях в НФА, во втором — сведения об источниках соответствующих инвестиций. К НФА, которые рассматриваются в качестве объекта инвестирования, Росстат относит основной капитал предприятия, а также НФА, классифицируемые как непроизведенные.

Данные по инвестициям в основной капитал отражают в строках 01–16 раздела 1 формы (с детализацией по видам деятельности в строках 017-019). Это могут быть вложения:

  • в жилые и нежилые помещения;
  • сооружения;
  • машины и иное оборудование, различные транспортные средства;
  • инвентарь, используемый в хозяйственных и производственных нуждах.

В квартальной форме П-2 2022 года могут фиксироваться сведения и о прочих объектах инвестирования, таких как, например, разработка или приобретение ПО, иных объектов интеллектуальной собственности, проведение научных исследований.

Данные по вложениям в непроизведенные НФА отражаются в строках 20-22 раздела 1 формы. Соответствующие инвестиции могут предполагать:

  • покупку земли и иных объектов природопользования;
  • расходы на заключение контрактов, получение лицензий, установление деловых связей.

В отдельных строках раздела 1 формы фиксируются сведения о покупке у других юр- и физлиц:

  • незавершенных построек — как части основных фондов (строка 23);
  • машин, оборудования — также как части основных фондов (строка 24).

Источники инвестирования в НФА, сведения о которых отражаются в разделе 2 формы, классифицируются законодателем на 2 категории: собственные и привлеченные средства фирмы. Объем первых фиксируется в строке 31 раздела 2 формы. Вторых — в строках 32–44. Привлеченные средства могут быть представлены кредитами, займами, дотациями из бюджета РФ того или иного уровня, средствами внебюджетных фондов, долевыми инвестициями граждан и организаций.

В блоке «Справочно» необходимо указать наличие (или отсутствие) инвестиций в природоохранные мероприятия или объекты, а также расшифровать подрядчиков, выполнивших работы по строительству и реконструкции ОС, отраженных по строкам 02 — 05 раздела 1. В прежней форме такой расшифровки не было.

Где можно скачать бланк и образец квартальной формы П-2 2022 года?

Это можно сделать на нашем сайте. 

Бланк формы П-2 для отчетности за периоды 2022 года доступен для скачивания здесь.

Скачать бланк формы П-2 на 2022 год

А это образец заполнения формы П-2 2022 года. 

Скачать образец формы П-2 на 2022 год 

Итоги

Все российские юрлица, кроме тех, которые относятся к СМП, должны ежеквартально отчитываться перед Росстатом по инвестициям в нефинансовые активы. Для этого используется форма П-2, разработанная этим ведомством.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: